El 22 y 23 de julio se realizó un nuevo paro nacional de los trabajadores de la televisión, dando continuidad a la medida de fuerza realizada 15 días antes con un cese de actividades por 24 horas y una movilización masiva, sin precedentes en el gremio, a la cámara empresarial de televisiónm para exigir un incremento salarial al básico del 25% y una suma fija de 800 pesos para el mes en curso.
El salario básico promedio en el convenio del cable se sitúa en los 2.217 pesos (categoría 4) con un pico de 2.722 pesos (categoría 1) para un técnico calificado con capacidad de resolver cualquier problema que contemple la red de servicio. Bastante atrás se encuentran los trabajadores de los canales de televisión y productoras en general, con un salario promedio que apenas llega a los 2.000 pesos de básico en la categoría 6; afrontando además una actualización del sueldo recién en octubre de 2009 según el acuerdo entre la cámara y el Sindicato Argentino de Televisión en la paritaria pasada.
La postura de las patronales –el grupo Clarín determina las decisiones de la Cámara– es de total intransigencia; 15% de aumento en tres cuotas no remunerativas.
La suma fija de 800 pesos ni siquiera ha sido tratada; gremios como el de telefónicos ya han conseguido 900 pesos de carácter extraordinario para hacer frente al aumento de tarifas y a la devaluación del salario.
En sintonía con la propuesta llevada adelante por la agrupación Fibra Obrera en varias empresas, ya ha entrado en debate la idea de un paro que se prolongue por 72 horas y que permita arrancar dichos reclamos. Los trabajadores de la televisión vienen demostrando que no están dispuestos a pagar una crisis que ellos no generaron y que en la lucha por el salario, en el pase a planta de los trabajadores tercerizados y en la defensa de todos los puestos de trabajo está la salida del movimiento obrero en su conjunto.
Nota extraída de Prensa Obrera - 30/07/09
jueves, 30 de julio de 2009
martes, 28 de julio de 2009
Movilización de los trabajadores de la televisión
¡25% de aumento salarial al básico!El 8 de julio, los trabajadores de la televisión realizaron un paro nacional de 24 horas en reclamo de aumento salarial. El dato destacado fue la masiva movilización, que sobrepasó las expectativas de los organizadores, la dirección del Sindicato Argentino de Televisión. No es para menos: la devaluación del salario, el aumento en los servicios básicos y la propuesta irrisoria de las patronales (10% en dos cuotas y en negro) fueron conformando un clima de lucha y predisposición sin precedentes dentro del gremio.
Más de 4.000 trabajadores marcharon a la cámara empresarial de televisión para exigir un aumento del 25% al básico y una suma fija de 800 pesos por única vez para julio. A la gruesa columna de trabajadores de Multicanal y Cablevisión - 500 de ellos llegaron desde Rosario - se sumaron importantes representaciones de trabajadores de otras empresas (DirecTv, Supercanal, Telered, Telecentro).
La movilización, que partió desde la planta que tiene Multicanal en Barracas, hizo un alto en las puertas de Canal 13 con el ruidoso hit: “¡Clarín está nervioso!” cantado por la efusiva columna. La respuesta patronal no se hizo esperar: centenares de cartas llegaron a los hogares de los trabajadores - incluso a casas vecinas - con el detalle de los “importantes” aumentos percibidos durante el último año y la suma salarial actual, lo cual ha creado un rechazo y un malestar que aún persisten.
Igualmente, Clarín no está tan nervioso, ha acentuado el monopolio en las telecomunicaciones al recibir del gobierno nacional la madre de los beneficios: el otorgamiento de 35.000 números de línea telefónica para poder operar el “triple play” (banda ancha, cable TV y telefonía).En una decena de empresas del ramo, la agrupación Fibra Obrera ha colocado una declaración que llama a conquistar el aumento del 25% al básico, impulsando paros progresivos todas las semanas (24, 48, 72 horas) hasta imponer dicha suma, además de impulsar asambleas en todos los lugares de trabajo.
Igualmente, Clarín no está tan nervioso, ha acentuado el monopolio en las telecomunicaciones al recibir del gobierno nacional la madre de los beneficios: el otorgamiento de 35.000 números de línea telefónica para poder operar el “triple play” (banda ancha, cable TV y telefonía).En una decena de empresas del ramo, la agrupación Fibra Obrera ha colocado una declaración que llama a conquistar el aumento del 25% al básico, impulsando paros progresivos todas las semanas (24, 48, 72 horas) hasta imponer dicha suma, además de impulsar asambleas en todos los lugares de trabajo.
En la última semana, la contraoferta del 16% en dos cuotas no ha convencido a las bases y el gremio ha elevado la propuesta de salir con un paro de 48 horas para esta semana, con muy buena aceptación en todos los puestos de trabajo.
El desafío es muy grande, la obstinación de las patronales por hacerle pagar a los trabajadores de la televisión una crisis que ellos no generaron pone a prueba a un activismo muy joven y decidido a luchar por el salario, por el pase a planta de los trabajadores tercerizados y en defensa de los puestos de trabajo.
El desafío es muy grande, la obstinación de las patronales por hacerle pagar a los trabajadores de la televisión una crisis que ellos no generaron pone a prueba a un activismo muy joven y decidido a luchar por el salario, por el pase a planta de los trabajadores tercerizados y en defensa de los puestos de trabajo.
Nota extraìda de Prensa Obrera - 23/07/09
sábado, 11 de julio de 2009
¡VAMOS POR EL 25% DE AUMENTO AL BÁSICO!
PARO NACIONAL PROGRESIVO PARA IMPONERLO
La devaluación del salario, reforzada por los recientes aumentos en las tarifas de servicios, ponen a la orden del día la necesidad de un aumento salarial significativo. Desde Fibra Obrera consideramos que el pedido del Sindicato Argentino de Televisión es un punto de partida valido, planteando una recomposición salarial del 25% al básico para todas las categorías y una suma fija de $ 800 por única vez para el mes de Julio. El contundente paro a nivel nacional del 8 de Julio y la fuerte movilización de 4000 compañeros a la cámara empresaria de televisión ha dado una muestra de la disposición de todos los compañeros del gremio a luchar hasta lograr esta conquista.
La oferta propuesta por la cámara del 10 % - no remunerativa - resulta ridícula e inadmisible. Las cableras vienen de aplicarle a millones de argentinos en el último año un aumento de la misma proporción por los servicios de banda ancha y cable. Estas empresas han aumentado sus redes significativamente en el último año, han agregado nuevos servicios y adquirido nuevas tecnologías, atentando en muchos casos contra fuentes laborales, como en varios canales.
Se han beneficiado de exenciones impositivas en los municipios y han logrado prorrogar por décadas el soterramiento del cableado aéreo en las principales ciudades del país.
En definitiva, en contextos económicos de crecimiento no han parado de recibir beneficios en perjuicio de los trabajadores. Han sido campeones del fraude laboral, contratando trabajadores vía pasantías truchas de las universidades, subcontratando personal calificado bajo otro convenio y tercerizando áreas en todas las empresas. ііііy ahora consideran que la propuesta salarial de los trabajadores es un “pedido excesivo en un contexto económico mundial recesivo”!!!!
Los trabajadores de la televisión no vamos a pagar con nuestro salario una crisis que no generamos. ¡QUE LA PAGUEN ELLOS!
Menos aún debemos aceptar que, con esa excusa, las patronales avancen con despidos como ha sucedido en distintas empresas de cable y televisión en el último trimestre.
Ningún despido, ninguna suspensión.
Ante el vaciamiento de sectores, de avance del tercerismo, de cambio de condiciones por polifunción y traslados compulsivos, de despidos encubiertos bajo la modalidad de retiros voluntarios, de atropellos ante suspensiones, supresión de turnos, cortes de extras y fin de contratos, plantamos la bandera de las condiciones de trabajo y la defensa de cada puesto laboral sin excepción.
Frente a la obstinación de las patronales, se ha puesto a la orden del día realizar asambleas en todos los lugares de trabajo para decidir que forma toma la continuidad del plan de lucha y darse los medios para organizar con más fuerza las nuevas medidas. Desde Fibra Obrera proponemos la realización de paros progresivos todas las semanas (24, 48, 72 horas) hasta lograr imponer el 25% en una sola cuota y la defensa de cada puesto de trabajo. Sólo una acción decidida, sostenida y garantizada en cada empresa puede hacer hocicar la intransigencia de los empresarios.
Asamblea en todos los lugares de trabajo para garantizar el plan de lucha:
· ¡VAMOS POR EL 25% DE AUMENTO AL BASICO PARA TODAS LAS CATEGORIAS!
· ¡VAMOS POR UNA SUMA FIJA DE $ 800 PARA EL MES DE JULIO!
· PASE A PLANTA DE TODOS LOS TRABAJADORES TERCERIZADOS. QUE SE CUMPLA CON LOS DISTINTOS COMPROMISOS ASUMIDOS.
· NINGUN DESPIDO NI SUSPENSION.
· ¡QUE LA CRISIS LA PAGUEN LOS QUE LA GENERARON, NO LOS TRABAJADORES!
La devaluación del salario, reforzada por los recientes aumentos en las tarifas de servicios, ponen a la orden del día la necesidad de un aumento salarial significativo. Desde Fibra Obrera consideramos que el pedido del Sindicato Argentino de Televisión es un punto de partida valido, planteando una recomposición salarial del 25% al básico para todas las categorías y una suma fija de $ 800 por única vez para el mes de Julio. El contundente paro a nivel nacional del 8 de Julio y la fuerte movilización de 4000 compañeros a la cámara empresaria de televisión ha dado una muestra de la disposición de todos los compañeros del gremio a luchar hasta lograr esta conquista.
La oferta propuesta por la cámara del 10 % - no remunerativa - resulta ridícula e inadmisible. Las cableras vienen de aplicarle a millones de argentinos en el último año un aumento de la misma proporción por los servicios de banda ancha y cable. Estas empresas han aumentado sus redes significativamente en el último año, han agregado nuevos servicios y adquirido nuevas tecnologías, atentando en muchos casos contra fuentes laborales, como en varios canales.
Se han beneficiado de exenciones impositivas en los municipios y han logrado prorrogar por décadas el soterramiento del cableado aéreo en las principales ciudades del país.
En definitiva, en contextos económicos de crecimiento no han parado de recibir beneficios en perjuicio de los trabajadores. Han sido campeones del fraude laboral, contratando trabajadores vía pasantías truchas de las universidades, subcontratando personal calificado bajo otro convenio y tercerizando áreas en todas las empresas. ііііy ahora consideran que la propuesta salarial de los trabajadores es un “pedido excesivo en un contexto económico mundial recesivo”!!!!
Los trabajadores de la televisión no vamos a pagar con nuestro salario una crisis que no generamos. ¡QUE LA PAGUEN ELLOS!
Menos aún debemos aceptar que, con esa excusa, las patronales avancen con despidos como ha sucedido en distintas empresas de cable y televisión en el último trimestre.
Ningún despido, ninguna suspensión.
Ante el vaciamiento de sectores, de avance del tercerismo, de cambio de condiciones por polifunción y traslados compulsivos, de despidos encubiertos bajo la modalidad de retiros voluntarios, de atropellos ante suspensiones, supresión de turnos, cortes de extras y fin de contratos, plantamos la bandera de las condiciones de trabajo y la defensa de cada puesto laboral sin excepción.
Frente a la obstinación de las patronales, se ha puesto a la orden del día realizar asambleas en todos los lugares de trabajo para decidir que forma toma la continuidad del plan de lucha y darse los medios para organizar con más fuerza las nuevas medidas. Desde Fibra Obrera proponemos la realización de paros progresivos todas las semanas (24, 48, 72 horas) hasta lograr imponer el 25% en una sola cuota y la defensa de cada puesto de trabajo. Sólo una acción decidida, sostenida y garantizada en cada empresa puede hacer hocicar la intransigencia de los empresarios.
Asamblea en todos los lugares de trabajo para garantizar el plan de lucha:
· ¡VAMOS POR EL 25% DE AUMENTO AL BASICO PARA TODAS LAS CATEGORIAS!
· ¡VAMOS POR UNA SUMA FIJA DE $ 800 PARA EL MES DE JULIO!
· PASE A PLANTA DE TODOS LOS TRABAJADORES TERCERIZADOS. QUE SE CUMPLA CON LOS DISTINTOS COMPROMISOS ASUMIDOS.
· NINGUN DESPIDO NI SUSPENSION.
· ¡QUE LA CRISIS LA PAGUEN LOS QUE LA GENERARON, NO LOS TRABAJADORES!
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